Obligaciones empresariales

Tres frentes de cumplimiento

Una vez formalizada, la empresa asume obligaciones periódicas en tres frentes: societario (la vida interna de la sociedad), fiscal (ante la DGII) y laboral (si tiene personal). Incumplirlas genera recargos, multas y, en casos graves, la pérdida de habilitaciones.

Obligaciones societarias

Asamblea general ordinaria anual: aprueba los estados financieros, la gestión de los administradores y el destino de los resultados. Su acta puede tener que depositarse en el Registro Mercantil.

Libros sociales: registro de socios/accionistas, actas de asambleas y del órgano de administración.

Beneficiarios finales: mantener actualizada la declaración de quién controla en última instancia la sociedad (Ley No. 155-17).

Renovación del Registro Mercantil y registro de cualquier modificación estatutaria.

Obligaciones fiscales (DGII)

RNC activo y datos actualizados (domicilio, actividad, representante, responsables).

Comprobantes fiscales: emitir comprobantes válidos por cada operación; los emisores autorizados deben emitir comprobantes fiscales electrónicos (e-CF) conforme al calendario y las normas de la DGII.

Declaraciones periódicas: del ITBIS y del Impuesto sobre la Renta, además de los reportes de operaciones (compras, ventas y retenciones) en los formatos y plazos que fija la DGII.

Anticipos y retenciones cuando correspondan.

Las tasas, los formatos y los plazos exactos se rigen por la normativa vigente de la DGII; REGIMARKA los refleja en tu calendario y te recuerda cada vencimiento.

Obligaciones laborales

Registro patronal en la TSS (Tesorería de la Seguridad Social) y pago mensual de las cotizaciones de tus empleados —Ley No. 87-01.

Registro de la empresa en el Ministerio de Trabajo y presentación de la planilla de personal fijo.

Cumplimiento del Código de Trabajo (Ley No. 16-92): contratos, jornada, salario mínimo del sector, regalía pascual, vacaciones y prestaciones.

Calendario de cumplimiento

REGIMARKA construye, a partir de tu estructura y tu actividad, la lista de obligaciones que te aplican y sus fechas, y las mantiene visibles en tu panel. El calendario se actualiza cuando cambia la normativa o cuando cambia algo en tu empresa (empleados, actividad, sucursales).

Aviso

Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las tasas oficiales, los plazos y los requisitos de cada institución pueden cambiar; REGIMARKA los verifica al preparar cada solicitud, pero conviene confirmarlos con la entidad correspondiente. REGIMARKA no es una institución gubernamental: la ONAPI, el Registro Mercantil y la DGII son las entidades ante las cuales se realizan los trámites.